湖北省通山县富水湖风景区管理委员会
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富水湖风景区管委会2018年工作总结

发布时间:2019/1/7 15:44:56 来源: 阅读次数:151

  2018年,县富管会在县委、县政府的正确领导和上级有关单位及各乡镇、各部门的关心支持下,全面贯彻落实党的十九大和年初县委三级干部会议精神,抢抓国家高度重视生态文明建设、全域旅游、建立河湖库长制、实施乡村振兴战略等重大机遇,围绕建设现代一流国家水利风景区和中国最美乡村湖泊战略目标,积极落实依法治湖、生态立湖、规划管湖、项目兴湖、旅游活湖的总体思路,坚持规划统领,突出招商引资,狠抓景区治理,强化驻村工作,加强作风建设,创新宣传推介,较好地完成了年初确定的目标任务。
  
  一、招商引资有项目。坚持将招商引资、项目建设作为全年工作的重中之重和一号工程,突出规划引领,坚持好字优先、招商选资、全员招商的原则,实行领导挂帅、大员上阵,组建工作专班,落实目标管理,创新方式方法。借助乡情、亲情、友情,依托商会、节会、网络、媒体等平台,按照广招商、招大商、招好商和请进来、走出去相结合的办法,积极主动开展多形式的招商引资活动。建立了干部职工招商引资工作目标管理责任制,强化和落实干部职工招商引资责任,不断规范招商引资活动管理。注重主动加强与县工商联、招商局、旅游委、异地商会的日常联系,进一步放大招商的“蝴蝶效应”。在县委、县政府的关心主导和有关单位的配合支持下,成功招引中央企业中国林业集团有限公司下属的中林森旅控股有限公司整体开发建设富水湖景区。在做好大量调研考察洽谈前期工作的基础上,组织协调促成了3月6日县政府与中林森旅控股有限公司在北京成功签约。随后,按照项目合作双方的安排和要求,积极组织协调落实了政府出资资产的评估审核和增资扩股协议、公司章程的征求意见、沟通交流、送审讨论、修改完善、组织签订等工作,同时主动配合项目投资方开展了一系列的项目前期调研论证、策划规划等工作。到目前为止,项目资产评估审核、增资扩股协议和公司章程签订、公司注册开户和成立项目指挥部、组建工作专班等前期工作已全部完成,项目策划规划设计工作正在抓紧进行,项目公司办公用房和生活用房正在落实,景区首期项目有望在明年上半年启动建设。
  
  二、宣传推介有特色。始终将景区宣传推介作为招商引资、项目建设的基础工程来抓,通过多种方式,不断提高景区的知名度和美誉度。在县城所有的楼宇电视中组织推出了《亲亲富水湖》歌曲视频,每天定时播放,让富水湖景区随着歌声走进千家万户,在全县上下大力营造关注富水湖、宣传富水湖、管理富水湖、建设富水湖的良好氛围。借助县摄影家协会的专业力量和优势资源,精心组织编制了《大美富水湖》宣传画册,大力宣传推介富水湖美丽的自然风光和厚重的历史文化,夯实景区文化底蕴,提升景区对外形象。不断加强、规范和完善景区网站创新和管理,依托通山政务网、通山新闻网、咸宁新闻网等网络平台,更好地发挥景区网站对外宣传推介作用,网站点击量和影响力较上年有了较大提升。充分利用政府广场电子大屏幕,不间断地播放《亲亲富水湖》歌曲和景区专题片,努力扩大景区宣传推介的影响力和覆盖面,收到了良好效果。
  
  三、综合治理有力度。在县委、县政府高度重视和相关单位的大力支持下,借助国家高度重视生态文明建设、上级环保督察整改落实及实施河湖库长制的东风,积极主动参与和组织协调落实景区环境综合治理工作,为下步景区开发建设扫清障碍和保驾护航。在巩固提升前段网箱围汊拆除成果的基础上,组织开展了七次钓鱼台、钓鱼屋、筑坝拦汊、非法捕鱼、违法建设等专项整治联合执法行动,及时有力有效地遏制了景区非法乱象的滋长蔓延势头。专项整治工作经验在全省水利法治工作会议上作典型交流,被《中国水利报》大幅连续宣传报道。与省富水局联合组织开展了世界水日•中国水周法律法规进机关、进农村、进社区、进农户活动,将《关于综合整治富水水库水域的通告》印制张贴到库区每个村湾、发放到每户居民手中,同时通过全媒体形式滚动宣传播出,形成了景区综合治理、专项整治的强大舆论攻势。组织干部职工积极参加全县碧水保卫战和上级环保督察整改落实专项行动。联合有关单位坚持不懈地推进富水湖绿岛行动,组织开展了绿岛苗木补栽和管护专项验收通报活动。认真扎实做好省水利厅景区办组织的国家水利风景区建设管理巡查整改活动并得到好评。按照县委、县政府安排,起草上报了富水湖风景区综合执法大队组建方案。
  
  四、驻村工作有成效。突出精准扶贫、精准脱贫,做细做实做好驻村工作。坚持做到领导挂帅、大员上阵、全员参与、全力支持驻村工作。按照要求组建了驻村工作组,选派了第一书记,明确了分管领导,建立了工作专班,落实了专项资金和工作方案,组织落实了一系列行之有效的工作。认真扎实组织开展了屋场连心会、电影放映连心活动和精准扶贫文艺演出,深入贫困户家中进行了送政策、献爱心、助春耕、吃连心饭、算收入帐等工作,为下步精准扶贫的验收达标和驻村工作的正常顺利开展奠定了坚实的群众和工作基础。到目前为止,按要求完成了2018年33户、67人的脱贫任务和2014年至2017年239户、957人的巩固提升脱贫成果任务。同时,积极协调落实人力和资金,完成了驻村饮水安全整改、村级光伏发电财源基地建设工作,正在有效推进美丽乡村项目实施。主动参与、协调督办按时顺利完成了驻村两委换届选举工作。通过一年的驻村帮扶,大坪村的各项工作顺利推进、有效落实,村容村貌有了明显变化,得到了驻村干部群众的一致好评。
  
  五、各项工作有进步。以“两学一做”“不忘初心、牢记使命”专题教育和支部主题党日活动为载体,不断深化和完善对党员干部的学习教育和管理监督工作,巩固提升专题教育和“四风”专项整治成果。坚持以增强“四个意识”、落实“两个责任”、打造“四铁”队伍和把纪律、规矩挺在前面为导向,狠抓“四风”整治,加强纪律建设,强化党内监督,规范内部管理。认真制定并严格落实领导班子和班子成员党建工作、法治建设、党风廉政建设年度履职尽责、主体责任项目清单,层层签订党风廉政建设和主体责任目标管理责任书,组织召开党员干部警示教育会议和民主生活会,组织观看市县《电视问政》节目和专题教育片,不断增强党员干部的廉洁自律、拒腐防变意识。组织干部职工开展学《党章》、学《报告》、学《宪法》、学《条例》、学《监察法》知识测试和到圣庙、闯王文化园参观学习、接受教育及禁毒、禁赌、扫黑除恶签名承诺活动。选派干部按时按要求参加县委党校培训和全县人大代表培训活动,圆满完成了党员领导干部在线学习任务。高标准、高质量按时完成了第19个全省党风廉政建设宣传教育月活动和“两学一做”“不忘初心、牢记使命”专题教育及每月机关支部主题党日活动。组织干部职工积极参加全县义务植树和政策性住房清理活动,主动落实了单位财务自查整改工作。参与协调落实全县信访维稳和景区防汛巡查工作。积极参加市县镇党代表、人大代表有关活动。组织全体干部职工进行了年度健康检查,及时足额兑现了干部职工政策规定内的相关待遇。制定出台了公务接待“十不准”和公车管理“十严禁”规定。机关党支部和工会组织顺利完成换届选举工作,凝聚力、向心力和战斗力进一步提高。同时按时按要求完成了人大代表建议、政协委员提案的会办工作。主动协调落实迎宾小区和广信公司有关工作。积极主动完成年鉴编写上报、生态示范县创建、上级环保督察整改、文明单位创建、综治法治、深化改革、扫黑除恶等各项工作任务。坚持认真抓好隐水洞景区安全管理和协调服务工作。坚持在单位网站及时规范推行了政务公开,全年工作要点、总结和每月工作总结安排、每月工作纪实及相关政策法规、年度财务预决算都在网站定期向社会公开,主动接受各方面监督。始终以开放、阳光、自信的心态积极主动推进各项工作,较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务。
  
  一年来,虽然各项工作都取得了较好成效,但与上级组织要求和干部群众期望还存在较大差距,特别是目前工作中存在的领导力量薄弱、专业人员缺乏、景区管理滞后、项目推进较慢等问题急需改进和解决。在新的一年里,要始终坚持问题、目标、实干、落实导向,发扬成绩,克服不足,大力弘扬“马真”精神,以新作风、新担当、新作为、新风貌、新业绩庆祝建国70周年、迎接富水湖景区开发、建设、管理热潮的到来。
  


                                                                         2018年12月20日